InicioDesarrollo CorporativoPresentar una Empresa

Presentar una Empresa

Una presentación, cuatro vías abiertas.

Proceso formal para proponer un negocio al comité con fines de adquisición, integración o asociación. Usted presenta una vez; el comité determina la vía correcta.

01

Qué buscamos

Negocios con operación real, cliente demostrado, márgenes defendibles y encaje con una de nuestras verticales estratégicas.

02

Información requerida

Estructura societaria, tres años de estados financieros, contratos vigentes, composición del equipo y situación regulatoria y tributaria.

03

Revisión preliminar

Respuesta en un máximo de 10 días hábiles con una de tres salidas: avanzar a reunión, pedir información puntual o declinar con motivo escrito.

04

Confidencialidad

Toda información recibida se trata bajo confidencialidad estricta, con acceso limitado al comité y uso exclusivo para la evaluación.

Lista de verificación del expediente.

Un expediente completo se evalúa más rápido: la mayoría de demoras nacen de un documento faltante, no de una duda de fondo.

  • Ficha societaria vigente y composición accionaria completa.
  • Estados financieros de los tres últimos ejercicios.
  • Contratos vigentes con clientes o concedentes y su vencimiento.
  • Detalle de deuda, garantías y contingencias conocidas.
  • Estructura del equipo y roles críticos que permanecen.
  • Licencias, permisos y situación tributaria y laboral.

Qué ocurre con cada expediente.

El comité recibe expedientes de forma continua. El filtro no es de volumen: es de encaje, verificabilidad y momento del sector.

Recorrido de un expediente
Expedientes recibidos100
Completos y verificables62
Con encaje en una vertical24
Reunión con dirección11
Carta de intención4

Marco de referencia sobre 100 expedientes recibidos: cada etapa exige información verificable antes de avanzar.

Plazos de respuesta comprometidos
  1. Acuse de reciboDía 1
  2. Revisión de completitudDías 2–4
  3. Filtro de encaje estratégicoDías 5–10
  4. Respuesta escrita del comitéDía 10

Plazos objetivo en días hábiles desde la recepción de un expediente completo. Un documento faltante reinicia el conteo.

Peso de cada documento en la evaluación
 AdquisiciónConjuntaInversión
Estados financieros
100%
85%
90%
Composición accionaria
100%
95%
70%
Contratos vigentes
90%
80%
95%
Licencias y permisos
70%
100%
100%
Situación tributaria y laboral
95%
80%
60%
Roles críticos que permanecen
85%
75%
40%

Nivel de exigencia por vía de entrada. Un porcentaje alto indica que sin ese documento el expediente no avanza de etapa.

Nota metodológica: las cifras y distribuciones presentadas en esta sección describen el marco de evaluación, umbrales objetivo y cronogramas de referencia del grupo. No constituyen resultados auditados, proyecciones garantizadas ni una oferta de valores.

Tres salidas posibles. Ninguna es el silencio.

Salida A

Avanzar a reunión

Encaje confirmado con una vertical: se agenda reunión con dirección dentro de los 15 días siguientes.

Salida B

Pedido de información

Falta un dato determinante. Se solicita por escrito y el reloj de evaluación se reinicia al recibirlo.

Salida C

Declinar con motivo

Respuesta escrita explicando la causa. La puerta queda abierta si cambia el tamaño, el contrato o el momento del sector.

Contacto estratégico

Su operación merece una respuesta escrita.

Presente su empresa, proyecto o mandato de capital. Respondemos en un máximo de 10 días hábiles con una decisión clara y su motivo.

10 días hábiles

Plazo máximo de respuesta escrito.

Decisión clara

Sí, no o seguir explorando.

Motivo explícito

Nunca silencio ni cajas negras.

  1. 0Día

    Recepción

  2. 1–3Día

    Triaje y confidencialidad

  3. 4–8Día

    Revisión y deliberación

  4. ≤10Día

    Respuesta escrita

Mandatos y adquisiciones

Iniciemos la conversación formal.

Una presentación ejecutiva basta. Recibirá acuse de recibo y un calendario de respuesta en su primer contacto.

Contactar a Black Vega