Banco de talento: cómo te contactamos antes de publicar la vacante
Casi la mitad de las incorporaciones del grupo empieza en el banco de talento. Así se gobierna, y así se borra.
El mejor momento para hablar con una empresa es cuando ninguna de las dos partes necesita algo con urgencia.
Guardamos lo mínimo, y lo decimos
No pedimos edad, foto, estado civil, salud ni afiliación de ningún tipo. Ningún campo opcional se usa para filtrar, y cada campo guardado tiene un propósito declarado en la propia página.
Campo por campo y fase por fase, el ciclo de vida del perfil está publicado.
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